公司跨省转移社保所需材料包括：转出地社保局出具的《参保缴费凭证》、转入地社保局提供的《养老保险关系转移单》、个人身份证原件及复印件等，具体材料可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门以获取准确信息。
公司跨省转移社保所需材料及详细流程
所需材料
基础材料：
（1）公司营业执照或组织机构代码证； （2）法人代表身份证原件及复印件； （3）员工身份证原件及复印件； （4）员工原社保参保凭证（如原社保缴纳地开具的缴费证明等）。
具体材料根据不同地区可能有所不同,一般包括：
（1）跨省转移申请表：需加盖公司公章，详细填写员工信息、转移原因、转入地社保机构名称等； （2）劳动合同原件及复印件：证明员工与公司的劳动关系； （3）员工近期的工资单或银行流水：证明员工收入情况，有助于社保机构核实社保缴纳基数； （4）转入地社保机构要求的其它材料：如转入地社保机构的具体开户行信息、社保账号等。
详细流程
- 了解转入地政策：在决定跨省转移社保前，公司需先了解转入地的社保政策，包括转入条件、转入流程、所需材料等。
- 准备材料：根据转入地政策要求，准备相关材料。
- 提交申请：公司携带相关材料到原社保参保地社保机构，提交跨省转移申请。
- 原社保机构办理：原社保参保地社保机构对提交的材料进行审核，审核通过后，会出具参保凭证和缴费明细表。
- 转入地社保机构办理：公司携带原社保机构出具的参保凭证和缴费明细表，到转入地社保机构办理社保关系转入手续。
- 等待审核：转入地社保机构对提交的材料进行审核，审核通过后，会通知公司办理后续手续。
- 完成转移：完成上述手续后，员工的社保关系即完成跨省转移。
注意事项
- 及时办理：跨省转移社保需要一定时间，公司应提前了解政策并准备相关材料，及时为员工办理跨省转移手续。
- 材料真实有效：提交的材料应真实有效，如有虚假信息，可能导致社保关系无法正常转移。
- 了解政策变化：社保政策可能随时间发生变化，公司应关注政策变化，及时调整跨省转移策略。
- 沟通协调：在办理跨省转移过程中，如遇到问题或困难，公司应与原社保参保地和转入地社保机构进行沟通协调，寻求解决方案。
- 保留相关凭证：办理跨省转移手续后，公司应保留相关凭证，如参保凭证、缴费明细表等，以备后续查询和使用。
可能遇到的问题及解决方案
- 转入地政策不清晰：在办理跨省转移前，应先了解转入地的政策要求，如对政策有疑问，可咨询当地社保机构或人力资源社会保障局。
- 材料不齐全或无效：如因材料不齐全或无效导致手续无法办理，公司应尽快补充或更正相关材料。
- 跨省转移时间过长：跨省转移社保需要一定时间，如长时间未完成转移，可与原社保参保地和转入地社保机构联系，了解办理进度。
- 社保关系无法正常转移：如因各种原因导致社保关系无法正常转移，可与两地社保机构沟通协调，寻求解决方案。
公司跨省转移社保是一项复杂而重要的工作,需要公司提前了解政策、准备相关材料并按照流程办理手续，在办理过程中，公司应注意材料的真实有效性、及时性与政策变化，如遇到问题或困难，应与两地社保机构进行沟通协调，寻求解决方案，完成跨省转移后，公司应保留相关凭证以备后续查询和使用，通过以上步骤，公司可以顺利完成员工的社保关系跨省转移工作。
