公司跨省搬迁时，对于十年员工的赔偿，通常需遵循劳动法规定，一般而言，公司应与员工协商解决，提供合理的赔偿方案，这可能包括但不限于经济补偿、搬迁津贴、交通补贴等，具体赔偿方式及金额需根据员工在公司的工作...