当公司跨省搬迁而员工不愿随迁时，公司应按照劳动合同法和相关法规进行赔偿，具体赔偿方式通常包括：，1. 支付经济补偿金：根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。，2. 提供其他岗位选...