公司搬迁跨省时，员工**有权要求赔偿**，根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如公司搬迁导致员工需跨省通勤，且造成劳动合同无法继续履行，双方应协商解决，若协商不成，员工...